Toggle navigation
หน้าแรก
ข้อมูลทั่วไป
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
นโยบายการบริหารงาน
อำนาจหน้าที่
วัฒนธรรมและค่านิยม
สภาพทั่วไป
สภาพทางสังคม
สภาพทางเศรษฐกิจ
ข้อมูลประชากร
หมู่บ้าน/ชุมชน
วัดในเขตเทศบาล
โรงเรียนในเขตเทศบาล
ผลิตภัณฑ์ OTOP
แหล่งท่องเที่ยว
การบริการพื้นฐาน
แผนที่เทศบาล
ร้านอาหารในเขตเทศบาล
โรงงานในเขตเทศบาล
ตลาดในเขตเทศบาล
บุคลากรเทศบาล
โครงสร้างองค์กร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
แผนงาน/เทศบัญญัติ
เทศบัญญัติงบประมาณ
เทศบัญญัติเทศบาล
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนยุทธศาสตร์
แผนการดำเนินงาน
แผนอัตรากำลัง
แผนพัฒนาบุคลากร
แผนจัดเก็บภาษีและพัฒนารายได้
แผนจัดหาพัสดุ/แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
แผนการปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต
แผนป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
แผนการสร้างวินัยคุณธรรมจริยธรรม
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงาน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานติดตามและประเมินผลแผน
รายงานผลการปฏิบัติงาน
รายงานการควบคุมภายใน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง/การจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี/รอบ 6 เดือน
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี/รอบ 6 เดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง/การจัดหาพัสดุประจำปี
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี/รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารเทศบาล
แบบฟอร์มติดต่อราชการ
การจัดการองค์ความรู้ (KM)
งานบริการประชาชน
กองทุนหลักประกันสุขภาพ สปสช.
งานเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ
งานเบี้ยยังชีพผู้พิการ
คู่มือการปฏิบัติงาน
คู่มือประชาชน
ประมวลจริยธรรม
นโยบายต่อต้านการทุจริต
ช่องทางการร้องเรียนการบริหารงาน
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
มาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
พรบ./พรก.
กฏกระทรวงและระเบียบ
กฏหมายหลัก
กฎหมายองค์การบริหารส่วนตำบล
กฎหมายเทศบาล
กฎหมายเลือกตั้ง
ติดต่อเรา
ติดต่อ สอบถาม
ร้องเรียน ร้องทุกข์
แจ้งเรื่องทุจริต
แผนที่
การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การดำเนินการป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
บริการประชาชน E-service
คำร้องขอทั่วไป
คำร้องขอความช่วยเหลือน้ำเพื่ออุปโภคบริโภค
ช่องทางการชำระภาษีท้องถิ่น
ช่องทางการชำระค่าน้ำประปา
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
มาตรการป้องกันการรับสินบน
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
มาตรการการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารอิเล็กทรอนิกส์
แผนพัฒนาบุคลากร
หน้า
|
1
1
ประกาศใช้แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567-2569
1
2
แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล พ.ศ.2564-2566
137
3
รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายและกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ.2562
152
4
ประกาศ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง
122
5
ประกาศ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนังงานเทศบาลและลูกจ้างประจำ
123
6
แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี พ.ศ.2561 - 2563
131
7
แผนพัฒนาบุคลากร
146
8
แผนพัฒนาบุคลากร
128
9
แผนพัฒนาบุคลากร
119
10
แผนพัฒนาบุคลากร
118
11
แผนพัฒนาบุคลากร
112
12
แผนพัฒนาบุคลากร
125
13
แผนพัฒนาบุคลากร
126
14
แผนพัฒนาบุคลากร
117
15
แผนพัฒนาบุคลากร
249
16
แผนพัฒนาบุคลากร
124
17
แผนพัฒนาบุคลากร
120
18
แผนพัฒนาบุคลากร
154